全国連より本年度の標記助成金について、申請受付が開始された旨お知らせがありましたのでご案内いたします。
本助成金は、事業者の労働時間短縮、勤務間インターバルの導入、テレワークの導入等のためのコンサルティング費用や労務管理用機器等の導入等の費用を助成する３コースがあり、事業者の働き方改革の推進に資する内容となっております。

１．働き方改革推進支援助成金

（１）助成金の内容
①業種別課題対応コース（建設業等、運送業等、情報通信業・宿泊業）
※その他に病院等、鹿児島県・沖縄県の砂糖製造業のコースあり
②労働時間短縮・年休促進支援コース
③勤務間インターバル導入推進コース

（２）交付申請の期間、事業実施期間、支給申請期限
①交付申請期間：令和７年４月１日（火）～令和７年１１月２８日（金）
※予算を消化した場合はその時点で終了
②事業実施期間：令和８年１月３０日（金）まで
③支給申請期限
事業実施予定期間が終了した日から起算して３０日後の日又は、令和８年　２月６日（金）

（3）添付資料
課題対応コース（建設）リーフレット
課題対応コース（運輸）リーフレット
課題対応コース（情報通信・宿泊）リーフレット
時短・年休コース リーフレット
勤務間インターバルコース リーフレット

≪参考ＵＲＬ≫
働き方改革推進支援助成金（厚労省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

（4）申請先・お問合せ先
宮城労働局（総務部　雇用環境・均等室　労働基準部　職業安定部）
〒983-8585　仙台市宮城野区鉄砲町１番地仙台第４合同庁舎
TEL０２２－２９９－８８３４・８８４４

≪参考：厚労省ホームページ≫
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html