「年収の壁・支援強化パッケージ（助成金）」について
厚生労働省より、標記についての案内がありました。「年収の壁・支援強化パッケージ」とは、会社員の配偶者などで、パートやアルバイトをされている方が「年収の壁」を気にせず働くことを支援する事業（助成金）です。
106万円の壁（厚生年金・健康保険）について、キャリアアップ助成金のメニューが新設され、パートやアルバイトで働く方が社会保険に加入する場合に、手取り収入の減少を意識せず働くことができるよう、「社会保険適用促進手当」の支給等により労働者の収入を増加させる取組を行う企業は、労働者１人当たり最大50万円の支援を受けることができるようになります。また、所定労働時間の延長により社会保険を適用させる場合にも、労働者１人当たり最大30万円が支給されます。
さらに、130万円の壁（国民年金・国民健康保険）については、被用者保険の適用拡大を推進するとともに、被扶養者認定の円滑化が図られています。パートやアルバイトで働く方が、繁忙期に労働時間を延ばすなどして収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明すれば、引き続き被扶養者認定が可能になる措置がとられます。
詳細は下記をご参照いただくか、宮城労働局職業安定部助成金センター（022-299-8063）までご相談ください。
【年収の壁・支援強化パッケージ特設ページ（厚生労働省）】
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
【キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）】
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
別添資料１：「年収の壁」への対応について（パッケージの概要）（PDF）
【別添資料３】
①リーフレット：130万の壁でお困りの皆さまへ（PDF）
【別添資料４】
①リーフレット：キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）（PDF）
②パンフレット：キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）（PDF）
